求职工具箱

求职目标设定器

基于SMART原则实时检查目标合理性,4种目标类型×4种求职强度,自动拆解为周/日可执行任务,可行性评估让目标不再空谈。

免费使用

设定你的求职目标

基于SMART原则(具体·可衡量·可实现·相关·有时限),实时检查目标合理性,自动拆解为可执行任务。

SMART 目标五要素

S

Specific

具体明确

M

Measurable

可衡量

A

Achievable

可实现

R

Relevant

相关性

T

Time-bound

有时限

第二步 · 填写目标详情

SMART 实时检查

0/5 通过
S 具体:请填写目标岗位和行业
M 可衡量:请设置目标数量
A 可实现:根据强度自动评估
R 相关:目标与求职方向一致
T 有时限:请设置截止日期

使用方法 & 适用场景

三步设定求职目标

  1. 选择目标类型,填写具体目标参数
  2. 系统SMART实时检查并评估可行性
  3. 生成周/日任务,按计划执行打卡

适用人群

  • 求职没有方向、目标模糊的人
  • 想量化求职努力程度的人
  • 求职拖延、需要任务驱动的人
  • 喜欢用数据驱动目标达成的人

有目标但不知道怎么实现?

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