手握多个 Offer 纠结怎么选?支持 2-4 个 Offer 全维度对比,自动计算 Total Package 总薪酬包,12 维加权评分 + 雷达图,SWOT 分析、风险评估、4 年收益预测、决策报告一键生成,理性决策不踩坑。
数据仅在本地浏览器计算,不会上传,请放心填写
正在生成 Offer 决策分析报告...
Total Package 计算 · 12 维评分 · SWOT · 风险评估 · 4年预测
评分 0-10 分,加权总分 0-100 分。点击右上角"权重设置"可自定义 12 维权重,或使用智能预设(薪资导向 / 平衡导向 / 发展导向)。
理性分析之外,听听内心的声音。点击抛硬币,在它落下的一瞬间,你心里希望是哪个 Offer?
本工具基于你输入的数据进行加权计算,Total Package、税后到手为估算值(个税按年度累计预扣法简化计算,未考虑年终奖单独计税等优惠),权重为通用参考,可根据个人偏好调整。重大职业决策建议结合行业前景与个人规划综合判断,或添加萧老师微信获取 1 对 1 Offer 选择咨询。
不只比月薪。自动计算现金+股票期权(按归属折算)+福利折现+税后到手,参考 Levels.fyi 的 TC 口径,看清 Offer 真实价值。
从 8 维扩展到 12 维,覆盖薪资、福利、平衡、发展、团队、文化、风险、背书等。权重可自定义,雷达图一目了然。
自动生成每个 Offer 的优劣势与风险等级,识别创业公司、行业、岗位风险,避免踩雷。参考 Glassdoor Offer 评估框架。
选 Offer 不只是比数字,更是谈薪的筹码。添加萧老师微信,获取 1 对 1 Offer 选择与谈薪策略指导,把每个 Offer 的价值榨到最大。
先付费后咨询 · 不满意协商可退款 · 信息严格保密