试用期薪资精确测算，转正收入对比一目了然。社保公积金缴纳检查、试用期时长合法性检查、被辞退赔偿计算、10项法定权益清单、30/60/90天转正计划，帮你稳稳度过试用期。
劳动合同约定的转正后税前月薪
试用期工资不得低于转正工资的80%
试用期时长需与合同期限匹配
用于检查试用期时长是否合法
社保个人比例约10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%）
子女教育/房贷/租房/赡养老人等
留空则按试用期实际工资为基数
了解你的权益，以防万一
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